Fuente de citas / índice H: OpenAlex WoS Scopus Google Scholar
6
Publicaciones
45
Citas (OpenAlex)
2
Índice H (OpenAlex)
15
Citas / pub.
0 %
% Q1 SJR
50 %
% Acc. Abierto

Las cifras de impacto —citas, índice H y % Q1— dejan fuera 3 obras que solo están en un repositorio o un servidor de preprints, sin versión publicada, o que repiten otra que ya cuenta, y se calculan sobre las otras 3. Cuentan como producción.

Rol de autoría · 6 pubs. identificadas
1
1er autor
17 %
1
Último autor
17% · PI
4
Intermedio
coautor
Correspondencia: 5 pubs. sin el dato (la fuente no lo trae); el % se calcula sobre las 1 que sí.
Trayectoria investigadora — rol por año
El paso de 1er a último autor refleja la madurez como PI · relevante para Academia CU.
Producción científica por año
Fingerprint temático
job insecurity100 % precarious employment67 % gender inequality33 % women employees33 % temporary work33 % informal employment33 % wage cuts33 % job tenure33 % occupational stress33 % mental health33 % household income33 % sociodemographic predictors33 % labor market conditions33 % gender perspective33 % gender studies33 % women's knowledge33 % individualization of work33 % social psychology of work33 % work-family balance33 % women's employment33 %
Cuartil JCR Sin JCR · se usa SJR
El CRIS no tiene JCR cargado. Los cuartiles de esta ficha salen de SJR, en la tarjeta de al lado.
Cuartil SJR
Acceso Abierto
Revistas principales 1 por frecuencia e impacto
Revista Cuartil Pubs. Citas
Frontiers in Public Health Q2 1 43
Países colaboradores
España
3
Bélgica
1
Sudáfrica
1
Instituciones colaboradoras
Universidad de Oviedo
3
KU Leuven
1
North-West University
1
Universitat Rovira i V…
1
Universidad Internacio…
1
Coautores frecuentes
Sara Menéndez‐Espina
Universidad de Oviedo
6
José Antonio Llosa
Universidad Internacional
6
Esteban Agulló Tomás
Universidad de Oviedo
6
Julio Rodríguez Suárez
Universidad de Oviedo
6
Rosana Sáiz Villar
Universidad de Oviedo
5
Hans De Witte
North-West University
1
Joan Boada‐Grau
Universitat Rovira i Virgi
1
Sáiz Villar, Rosana
Universidad de Oviedo
1
Sin proyectos registrados
Sin actividades registradas
Publicaciones más relevantes Top 1
Calculado automáticamente por citas, cuartil, OA e indexación
2020
The Influence of Gender Inequality in the Development of Job Insecurity: Differences Between Women and Men
Frontiers in Public Health
Q2 OA 43 cit.
Publicaciones 6 1 destacadas
2021
Incertidumbre laboral en la era global: evidencias empíricas para un abordaje crítico e interventivo (sobre el futuro del trabajo)
Dialnet (Universidad de la Rioja)
Pos. 5/6 future of work globalization critical intervention
Cargando detalle…
2020
La perspectiva de género en los estudios sociales y académicos: ¿hemos construido un conocimiento sesgado y ciego a las mujeres?
Dialnet (Universidad de la Rioja)
Pos. 5/6 gender perspective gender studies women's knowledge
Cargando detalle…
2020
La conciliación laboral de mujeres trabajadoras. Una aproximación psicosocial
Dialnet (Universidad de la Rioja)
Último autor work-family balance women's employment psychosocial approach
Cargando detalle…
2019
La psicopatologización del trabajo: el estado de malestar del sujeto responsable
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
Pos. 5/6 GREEN 2 individualization of work social psychology of work
Cargando detalle…
2018
Nuevos retos laborales en los trabajadores/as jóvenes: formación académica e incertidumbre laboral en menores de 30 años
Encrucijadas
1er autor DIAMOND job insecurity youth employment educational attainment
Cargando detalle…
Referencias bibliográficas
Descargar .docx
Cargando referencias…